Vereinbarung zum Umgang miteinander

Verhaltensregeln bei BiBerlin-Events

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1. Für Awareness und das Wohlbefinden einzelner ist die ganze Gruppe verantwortlich.

2. Wir stellen uns bei Vorstellungsrunden mit Namen und Pronomen vor. Das tun wir, um unseren nichtbinären, inter* und trans* Teilnehmenden zu erleichtern, ihr Pronomen zu sagen. Uns ist wichtig, dass alle Teilnehmenden richtig angesprochen werden.

3. Wir dulden kein Mobbing und keine Diskriminierung (z. B. Sexismus, Rassismus, Transfeindlichkeit, Behindertenfeindlichkeit usw.).

4. Wir achten darauf unsere Fragen, die die Diskriminierungserfahrungen oder die Identität unseres Gegenübers betreffen, respektvoll, offen und nicht invasiv zu stellen. Wir respektieren es, wenn Personen nicht über ihre Erfahrungen oder ihre Identität sprechen wollen.

5. Wenn wir für diskriminierende Äußerungen kritisiert werden, widerstehen wir dem Impuls uns zu erklären oder rechtfertigen und nehmen die Kritik als eine Lernmöglichkeit an.

6. Wir bemühen uns um eine Fehlerkultur, die anerkennt, dass sich nicht alle Teilnehmenden perfekt mit z. B. gendersensibler Sprache auskennen.

7. Wir respektieren die Grenzen anderer. Grenzen können ausgesprochen (verbal) oder durch Körpersprache (non-verbal) geäußert werden. Wir achten darauf, diese Grenzen nicht zu überschreiten und fragen im Zweifel nach, bevor wir eine Person berühren.

8. Wir gehen respektvoll mit den Daten anderer um und fragen immer nach bevor wir Fotos machen und teilen oder Nummern weitergeben.

9. Wir gehen freundschaftlich miteinander um, aber drängen uns niemandem auf, wenn eine Person nicht an privatem Kontakt interessiert ist.

Wie gehen wir bei Problemen vor?

1. Wenn Gäste die Verhaltensregeln missachten, machen wir (Organisierende und/oder Vorstandsmitglieder) sie darauf aufmerksam und helfen ihnen aus ihrem Fehlverhalten zu lernen.

2. Wenn du eine Grenzüberschreitung erlebt hast, dann sprich das Orga-Team an! Wir stehen an deiner Seite und helfen dir einen Weg zu finden.

3. Bei wiederholten Verstößen gegen diese Vereinbarung, kann das Orga-Team Personen vom Event ausschließen. Wenn sich nach wiederholten Warngesprächen das Verhalten nicht bessert, kann in letzter Konsequenz der Ausschluss von allen BiBerlin-Veranstaltungen beschlossen werden.

Du willst uns schriftlich Feedback geben oder uns über einen Vorfall informieren? Schreibe an: biberlin@biberlin.de.

Rules of conduct at BiBerlin events

1. The whole group is responsible for everyone’s well-being.

2. We introduce ourselves with our name and pronouns. We do this to make it easier for our non-binary, inter* and trans* participants to say their pronouns. It is important to us that all participants are addressed correctly.

3. We don’t tolerate bullying or discrimination (e.g. sexism, racism, transphobia, ableism, etc.).

4. If we ask others about their identity or experiences with discrimination, we do it openly, respectfully and non-invasively. We respect it, when other people don’t want to talk about their experiences or identity.

5. When we are criticized for discriminatory statements, we resist the impulse to explain or justify ourselves and embrace the criticism as a learning opportunity.

6. We strive for a culture of error tolerance and acknowledge that not everyone is familiar with (for example) gender-sensitive language.

7. We respect other people’s boundaries. Boundaries can be articulated verbally or expressed through body language. When in doubt, we ask for consent before touching another person.

8. We treat other people’s data with caution and always ask for permission before taking and sharing photos or passing on numbers.

9. We are friendly with each other, but respect if a person is not interested in private contact.

How do we deal with problems?

1. If guests disregard the rules of conduct, we (organizers and/or board members) confront them and help them to learn from their behavior.

2. If you have experienced discrimination or a violation of your boundaries, speak to the organizers! We stand by your side and give our best to help you!

3. In the case of repeated violations of this agreement, the organizers can exclude people from the event. If the behavior doesn’t improve after repeated warnings, the ultimate consequence can be the exclusion from all BiBerlin events.

Do you want to give us written feedback or inform us about an incident? Mail to: biberlin@biberlin.de.